简历与求职材料翻译的典型结构
- 个人信息与联系方式
- 求职意向
- 教育背景
- 工作与项目经历
- 技能与证书
- 语言与培训
- 自我评价
- 附件与作品
翻译不当会带来哪些风险
- 时间单位与职位错译
- 证书名称不标准
- 版式不符当地习惯
- 夸大或漏译经历
我们的交付标准
- 经历时间单位核对
- 职位与证书标准译法
- 符合目标国版式
- 信息如实对应
简历与求职材料翻译常见问题
简历翻译要注意版式吗?
要。我们可按目标国求职惯例调整版式与模块顺序,信息如实对应,避免生硬直译。
证书名称怎么翻译?
采用通行标准译法,重要证书保留原文名称,确保招聘方准确识别资质。
经历能润色夸大吗?
不能。我们如实转换内容,仅优化表达与本地化表述,不虚构或夸大经历与能力。
